U21-guldet det sämsta som kunde hända

Hej, börja med att läsa de två artiklarna nedan:

http://www.svd.se/forskare-u21-guldet-det-samsta-som-kunde-handa/om/sverige

http://www.aftonbladet.se/sportbladet/fotboll/landslagsfotboll/u21em2015/article21105196.ab

Obs! undvik att läsa igenom kommentarerna i sportbladet-artikeln, man blir bara ledsen..

Efter två års studier på RF:s egen Idrottsfolkhögskola Bosön så har man ju läst en hel del om barn och ungdomars fysiska utveckling och jag kan ju säga att de i klassen som håller på med vanlig fotboll suttit och skämts över hur långt efter gemene fotbollstränare är i det tänket.

Vanlig fotboll är, tyvärr, den överlägset populäraste sporten i hela världen och så även i Sverige. Jag säger tyvärr eftersom detta innebär att tränarbehovet är stort på barn och ungdomsnivå och vilken idiot som helst kan bli tränare och tro att han ska vara José Mourinho för ett gäng 10-åringar…

Det är alltid intressant, och skrämmande, att observera fotbollstränare när man går förbi en match eller träning(framförallt det sistnämnda), självklart kan man inte göra en helhetsbedömning över deras plan för att utveckla spelarna långsiktigt bara genom en enstaka observation. Det är dock väldigt lätt att se hur de implementerar en sådan plan om den finns, och då saknar de ofta en ett pedagogiskt eller motiverande tillvägagångssätt.

 

För att förtydliga min kritik: Barn upp till puberteten behöver inte lära sig variera mellan 4-4-2, 4-3-3 eller 3-2-5-1 etc. Och att köra konditionsträning isolerat är också ett enormt slöseri upp till puberteten, det de springer i ev. spel-/bollövningar är tillräckligt. För all del att de behöver lära sig dribbla, passa och skjuta för att få in bra motorik som kommer gynna dem när de blir äldre, lägg fokus på det.

Om jag hade småbarn som skulle börja idrotta idag skulle jag sätta dem på brottning, gymnastik &  friidrott fram tills de blir 12-14 ca. Det är bra idrotter där det läggs mycket fokus på koordination, motorik, styrka och kroppskontroll, en perfekt grund för i stort sett alla andra idrotter.

 

Det handlar nånstans om att ge barn en fysisk fostran som ska ge dem en grund att stå på resten av livet, och att sätta dem i en idrott där de springer efter en boll med 13 andra på en bollplan och får höra att de ska byta lag för att matcha sin nivå är att göra dem en björntjänst.

Så, nu ska jag sluta hata på vanlig fotboll ett tag, senare idag ska AIK ta tre poäng mot GIF Sundsvall i fotbollsallsvenskan och det ser jag fram emot!

 

För vidare läsning om barn och ungdomars träning så tipsar jag lite:

http://traningslara.se/konditionstraning-for-ungdomar/

http://centrumforidrottsforskning.se/wp-content/uploads/2014/04/Kondition-ungdomars-traningsbarhet.pdf

http://www.rf.se/ImageVaultFiles/id_33796/cf_394/Kunskaps-versikt_styrketr-ning_barn_och_ungdom.PDF

http://sverigesradio.se/sida/gruppsida.aspx?programid=179&grupp=21779&artikel=6060111

”Positivt ledarskap med framtidsfokus”

Orden ovan är bara en lek med ord i ett försök att formulera en ledarskapsfilosofi som jag tror på, jag är långt ifrån mål och klar kommer jag aldrig bli då jag är i ständig förändring och utveckling men man måste veta var man är för att kunna hitta framåt.

Om man skall försöka bryta ner rubriken i delar så börjar vi med ordet positivt vilket innebär att vi lägger till, förstärker, lyfter fram och gör hela tiden lite till.

Gör man ett misstag så får man en ny chans att försöka och på så sätt lära sig av misstaget, att bestraffa genom att antingen skälla på/uttrycka sig negativt/bestraffa kanske är effektivt för stunden men lägger i min mening fokus på fel saker.

93e5c71407a31e93e2ed6b6fe9ef2e5c

 

Framtidsfokus går hand i hand med det som jag skrivit ovan, att alltid blicka framåt och tänka i målbilder och hela tiden sträva efter att utvcklas. Väldigt många ledare tänker tillbaka på hur saker och ting har varit och försöker antingen komma tillbaka till det om det varit bra, eller undvika det om det varit dåligt.

Man skall lära sig av begångna misstag och saker som kanske inte funkat så bra som man hoppats, men att köra framåt med blicken i bakspegeln hela tiden kommer aldrig vara optimalt.

Optimalt är ett annat ord man kan säga mycket om, jag nöjer mig med att säga att ordet för mig är att saker och ting är i balans för att man ska få så hög ”ROI”(Return on investment) som möjligt, mer valuta för pengarna, att det man gör ska få önskad effekt.

Ledarskap tar vi sist för det är väl det ordet som allting handlar om i grund och botten, för mig är ledarskap otroligt komplext och det finns en hel del böcker inom ämnet som jag skulle vilja rekommendera.

Men mina 5 cent på ordet Ledarskap i korta drag är att det i kontexten ovan handlar väldigt mycket om ansvar, att ta ansvar för vägen framåt, ta ansvar för att inte tappa fokus på målet man satt upp, ta ansvar för att göra saker som tar en dit. Att även som ledare för andra kunna ge ansvar till sina adepter/medarbetare för att på så sätt skapa engagemang och motivation.